风变稳掌舵 远行扬满帆

——成都天台山制药有限公司2019年终工作会圆满落幕

【成都天台山制药有限公司】     http://www.cdttszy.com     2020年1月19日

　　扬帆奋进正当时，砥砺前行谱新篇。2019年12月28—30日，成都天台山制药有限公司2019年终工作会在成都市蒲江县花样年福朋喜来登酒店召开。公司董事长、总经理王虎及高层领导、各部门负责人出席会议，业务主管等70余人参加会议。会议对2019年工作进行回顾总结，对2020年工作提出要求。

　　会议分三天进行。

　　28日上午10：00，在宴会1厅，部门第一负责人以上领导进行述职报告。会议由公司总经理助理张林主持。

　　公司总经理助理张林、总经理助理兼产业合作部部长杨蔚达、总经理助理王新、总经理助理杨欣华、总经理助理兼生产技术部部长李玉红、营销中心总经理王江宁分别作述职报告，回顾总结了质量、产业合作、安全环保、招投标、生产、销售工作，并对2020年工作进行规划安排。

　　公司研发中心、质量管理部、财务部、人力资源部、供应部、监察审计部、行政部、设备工程部第一负责人分别汇报了本部门工作2019年目标完成情况，提出2020年工作规划。

　　28日下午4：00，公司董事长、总经理王虎作题为《稳中求进 坚守底线 强化责任 效益为先》的2019年终工作报告，总结回顾2019年主要经济指标完成情况、主要工作完成情况，安排部署了2020年主要经济指标及目标任务。

　　报告指出，今年以来，面对错综复杂的国际形势和国内经济下行压力的复杂局面,在公司全体干部员工的共同努力下，把外部压力转化为练内功，转思维，抓机遇，集中精力办好自己的事。结合公司实际，调整产品结构，深入销售市场调研，加大开发和销售力度。企业生产经营圆满完成了2019年主要经济指标和工作任务，实现了公司经济持续、有序、健康、稳步发展，员工获得感、幸福感、安全感得到极大提升。

　　报告明确了2020年主要经济指标及目标任务，提出2020年工作思路，并安排部署2020年主要工作。新的形势催人奋进，新的任务光荣艰巨。会议要求大家坚定信心，团结一致、全力以赴、不折不扣地按照《工作报告》的总体要求，坚持以创新引领企业发展为主导，以饱满的工作热情和脚踏实地的工作态度，振奋精神、抓住机遇、真抓实干、勇于拚搏，为实现2020年工作目标而努力奋斗。

　　29日，会议分组讨论、分析工作中好的经验和存在的问题，并提出改进措施。

　　最后，公司董事长、总经理王虎作总结讲话。

　　王虎站在时代和全局的高度，对2019年的宏观形势、中观形势、微观形势，以及企业面临的机遇与挑战等进行了深入分析。

　　王虎说，邓小平同志说过一句话，“发展才是硬道理”，面对国内外严峻的经济形势，未来5-10年企业面临的关键问题在于能否生存下去，关键看团队，团队的关键在领导，特别是部门第一负责人以上领导，王虎对公司各级领导干部提出四点要求：一要善于自我革新，自我加压，增强抗压能力和抗风险能力。面临的外部环境和内部困难，我们表面上取得了一些成绩，但挑战也前所未有，要找到差距，补齐短板。公司各级领导干部存在沟通不及时、工作执行不到位、责任心不强的问题，总结问题敷衍了事，个人素质有待提升。要善于自我总结、自我提高，各司其职、发挥所长，确保公司高效运转。二要具备大局意识，强化责任心，增强主人翁意识。面对经济下行压力和公司面临的难题，要遇山开山，遇水架桥，要打得起硬仗，经得起风险考验。事情永远处于发展变化中，各级领导干部要适应形势，顺势而为。要有内发动力，付出热情；不在小事上斤斤计较，着眼公司，立足长远，久久为功。三要优化管理职能，提高管理水平，加强绩效考核，建立能上能下机制。出台相关政策对第一负责人以上领导干部采取考核奖惩机制，与奖金挂钩，破解工作中人为因素产生的难题，避免因为管理不当造成的内部矛盾，提升公司运转机制和管理水平，确保公司高效运转。四要感恩公司，珍惜平台。公司的融洽氛围取决于每一个领导。金无足赤，人无完人。人各有所长，要不拘小节，常怀一颗包容心。各级领导干部要珍惜公司提供的平台和环境，珍惜共事的机会，把工作当事业，把同事当朋友，切换思维，更好的推进各项工作顺利开展。

　　对于公司发展，王虎强调，一要节能降耗，控制成本，提质增效。巩固自身生产能力提高效益，增强抗风险能力。二要加快产品研发，使研发成果落地，为公司未来可持续发展提供源动力。想方设法使研发实现零突破，实现研发、销售同步协调发展。三要优化产品结构，布局基层空白市场，找准问题，补齐短板，精准施测。要看到外面，看清自己，看清未来。风变稳掌舵，远行扬满帆，为实现公司健康平稳可持续发展砥砺奋进。